Должностные обязанности электрика в школе

1. Общие положения

1.1. Электрик относится к категории [вписать нужное] и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность электрика принимается лицо, имеющее [указать образование], группу безопасности [вписать нужное] и стаж работы [вписать нужное].

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

1.3. Электрик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования;

— состав и порядок выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования;

— организацию и технологию ремонтных работ;

— способы прокладки проводов;

— простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов;

— основы электротехники в объеме выполняемых работ;

— электроматериалы;

— принципы работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;

— правила безопасного обслуживания электроустановок;

— правила пожарной безопасности;

— правила внутреннего распорядка;

— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности работника

2.1. Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования.

2.2. Установка, наладка и проверка электроустановок и электрооборудования, электропроводки и прочего электроснаряжения.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

2.3. Полная и шлейфовая замена электропроводки.

2.4. Монтаж новых электрических сетей.

2.5. Прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей.

2.6. Установка, перенос электрических розеток, выключателя.

2.7. Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно графику планово-предупредительного ремонта.

2.8. Выявление причин износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.

2.9. Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению

2.10. Соблюдение установленных правил внутреннего распорядка и режима работы.

2.11. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.

2.12. Ведение необходимой документации.

3. Права работника

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от администрации организации, предприятия обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

3.4. На обеспечение специальной одеждой, необходимым снаряжением, согласно действующим нормам.

3.5. На повышение квалификации.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Предлагаем ознакомиться  Если у наследодателя были долги переходят ли они к наследникам по закону

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

4.1. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.

4.2. За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Профстандарт

https://www.youtube.com/watch?v=editor

Согласно Профессиональному стандарту № 185, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014г. №646н, основной целью деятельности электрика является выполнение работ, связанных с обслуживанием и ремонтом электроустановок и электрооборудования, а также сопряженных с ними механизмов.

Все работы электрик должен выполнять только по приказу или распоряжению непосредственного руководителя. По его указаниям работник обслуживает электроустановки, занимается их профилактикой и ремонтом. Также он следит за правильностью использования оборудования и экономией электричества.

Наименование должности электрика действует только в некоторых транспортных областях, таких как судоходство или РЖД.

Основное наименование — электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок — применяется практически во всех сферах промышленности и производства. При составлении должностной инструкции и штатного расписания следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должностную инструкцию электрика разрабатывает непосредственный руководитель. Обычно электротехнический и электротехнологический персонал подчиняется начальнику структурного подразделения или главному энергетику предприятия, а при отсутствии такового – главному инженеру. Руководитель должен иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у вверенного ему персонала.

На основе типовой должностной инструкции, которая разработана для электриков предприятий и организаций независимо от отраслевой принадлежности, руководитель подразделения разрабатывает собственный документ, в котором должны быть прописаны конкретные права и обязанности на данном предприятии. В инструкцию должны быть обязательно включены пункты с уточнением перечня работ и необходимой подготовки и образования работников.

Работник должен быть обязательно ознакомлен с должностной инструкцией под роспись.

Правила оформления

Должностная инструкция:

  1. оформляется в соответствии со стандартами, принятыми на предприятии;
  2. утверждается генеральным директором организации;
  3. согласовывается с председателем Совета трудового коллектива или профкома, если такой орган имеется на предприятии (титульный лист).

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Согласование документа в обязательном порядке проводят с:

  • руководителем юридического отдела;
  • руководителем отдела кадров;
  • главным инженером предприятия (если он не является непосредственным руководителем).

Во избежание разногласий по отдельным пунктам, желательно провести согласование документа с руководителем отдела охраны труда.

Если в процессе экономического развития на производстве вводятся новые технологии обслуживания и ремонта оборудования и вследствие этого круг обязанностей работника расширяется, то нововведения следует занести в должностную инструкцию, а работника обучить новым приемам и методам работы.

Предлагаем ознакомиться  Служебная записка о выявленых ошибках в поинятых документов

Непосредственному руководителю важно не поручать работнику выполнение работ, не указанных в должностной инструкции:

  • Во-первых, работник на законных основаниях может от нее отказаться.
  • Во-вторых, если при выполнении такой работы произойдет несчастный случай, то вина руководителя и предприятия станет неоспоримой, и работник будет вправе потребовать выплаты компенсации морального вреда.

Квалификационные требования в должностной инструкции могут быть выделены в конкретный пункт или разнесены по разделам. Требования к образованию, квалификации и профессиональным знаниям электрика при выполнении своей работы допускается объединить в категорию общих положений или требований. Должностные обязанности следует описывать подробно и выделять в отдельный пункт инструкции.

Общие положения

  1. Слесарь — электрик (электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования) относится к категории рабочих.
  2. Подчиняется только своему непосредственному начальнику (указать должность).
  3. На должность электрика назначается работник, имеющий среднее специальное образование по профилю деятельности и достаточные знания и навыки для безопасного выполнения работ в действующих электроустановках.
  4. Электрик должен знать:
    • основы электротехники и электробезопасности, а также характеристику работ, предусмотренных ЕТКС, согласно присвоенному разряду;
    • ПУЭ, ПТЭЭП, МПОТ (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок в объеме присвоенной ему группы по электробезопасности;
    • правила по охране труда при работе на заточных и сверлильных станках (при необходимости);
    • правила противопожарного режима;
    • территориальное расположение на предприятии и конструктивное устройство электроустановок;
    • назначение каждого агрегата и устройства с электроприводом в общем технологическом процессе производства;
    • предельные нагрузки, допускаемые электроустановками;
    • схемы передачи электропитания, принципиальные схемы;
    • методы монтажа и ремонта кабельных сетей и электроустановок во взрыво-, пожароопасных условиях (если это необходимо по условиям производства);
    • схемы рабочего и аварийного освещения, заземления;
    • правила внутреннего распорядка, утвержденные на предприятии.
  5. В своей деятельности электрик руководствуется:
    • законодательством РФ;
    • правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
    • приказами руководителя, распоряжениями руководителя структурного подразделения и другими документами предприятия;
    • утвержденной должностной инструкцией.

Обязанности

Электрик должен выполнять следующие должностные обязанности:

  1. Осуществлять работу по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электроустановок, находящихся на балансе предприятия, и обеспечивать их бесперебойную работу.
  2. Осуществлять контроль за правильной и безаварийной эксплуатацией электрооборудования.
  3. При выходе из строя электрооборудования принимать все необходимые меры для скорейшего ремонта и запуска его в работу.
  4. Изучать и реализовывать передовые способы ремонта и обслуживания оборудования.
  5. В соответствии с графиком ППР производить своевременный осмотр и ремонт электрооборудования и электроустановок.
  6. Содержать в чистоте все электроустановки.
  7. Докладывать о крупных дефектах в работе электроустановок.
  8. Бережно относиться к вверенному оборудованию.
  9. При аварийной ситуации немедленно отключать электроустановку с последующим докладом об этом руководителю участка, на котором находится данная электроустановка, и своему руководителю.
  10. Носить спецодежду и спецобувь.
  11. Соблюдать требования правил охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны и правила внутреннего распорядка.
  12. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
  13. Проходить:
    • обязательное ежегодное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и пожарной безопасности, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
    • инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне;
    • стажировку и дублирование на рабочем месте;
    • проверку знаний требований охраны труда.
Предлагаем ознакомиться  Можно ли снимать детей в школе на практике

Электрик имеет право:

  1. Знакомиться с принятыми решениями руководства предприятия и своевременно узнавать о различных изменениях, касающихся его деятельности.
  2. Вносить предложения на рассмотрение своему непосредственному руководителю по совершенствованию и модернизации работы электрооборудования предприятия.
  3. Получать любую служебную информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
  4. Требовать от администрации:
    • проведения качественного инструктажа и обучения по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне;
    • обучения и проведения специальных противоаварийных тренировок, если это требуется по условиям производства;
    • обеспечения специальной одеждой, обувью и поверенным специнструментом, согласно действующих норм;
    • создания необходимых и безопасных условий для исполнения его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Электрик в процессе выполнения трудовых обязанностей несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в том числе за предоставление недостоверной информации о состоянии выполненной работы.
  2. За неисполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия.
  3. За разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны предприятия.
  4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
  5. За причинение материального ущерба.
  6. За нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
  7. За несоблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

Особенности ДИ техника-электрика

Основной особенностью должностной инструкции техника-электрика является разделение работы для специалистов, имеющих разные группы по электробезопасности.

  • электрик с V группой до и выше 1000 В может обслуживать различные подстанции;
  • работнику с III группой до 1000 В на конкретном предприятии поручено выполнять работы только с напряжением не более 220 или 380 В.

Для таких категорий необходимо составлять разные должностные инструкции с указанием квалификационных требований и выполняемой работы.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

В соответствии с законодательством РФ должностная инструкция не является обязательным документом на производстве. Однако именно этот документ конкретизирует трудовую функцию работника. На практике должностная инструкция является гарантией защиты руководителя предприятия в спорных ситуациях и признана юридически значимым документом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

7 (499) 938-51-93 Москва

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector